Design Team
    Pensé pour les Design Managers

    Pilotez votre équipe design, sans tableurs dispersés

    Structurez l’activité de votre design team, répartissez la charge, suivez les priorités et facilitez l’alignement entre design, produit et delivery.

    • Compte gratuit
    • Données centralisées
    • Méthodes UX intégrées
    Pilotage

    Capacité de l’équipe

    74%

    Équilibrée
    S1
    S2
    S3
    S4
    S5
    S6
    S7

    8

    Projets actifs

    12

    Designers

    2

    Alertes charge

    Une seule source de vérité

    Toute l’activité de l’équipe, lisible au même endroit

    Passez d’une collection de fichiers isolés à une vue opérationnelle commune, du staffing à la méthode projet.

    Staffing et capacité

    Décidez avec une vision claire de la charge

    Repérez les disponibilités, anticipez les surcharges et affectez la bonne personne au bon projet depuis une vue partagée.

    Équipe et compétences

    Faites grandir les compétences de l’équipe

    Centralisez les profils, visualisez les niveaux de maîtrise et tenez compte des absences avant de planifier.

    Projets et méthodes UX

    Reliez les projets à leur réalité opérationnelle

    Suivez le portefeuille design et rattachez chaque projet à une méthode UX structurée, estimée et prête à partager.

    Le produit en action

    Des vues concrètes pour arbitrer plus vite

    Les aperçus utilisent des données de démonstration anonymisées et reflètent les vues disponibles dans Design Team.

    Planning

    Planning de l’équipe

    Données de démonstration

    Juillet
    AM

    Alex Martin

    Product Designer

    72%
    SC

    Sam Chen

    UX Researcher

    48%
    JL

    Jordan Lee

    Design Ops

    86%
    Projets

    Portefeuille design

    Priorités, équipe et avancement

    01

    Refonte espace client

    3 designers

    En cours
    02

    Parcours d’onboarding

    2 designers

    Planifié
    03

    Design system

    4 designers

    À cadrer

    Comment ça marche

    De l’équipe au pilotage en trois étapes

    1. 01

      Rassemblez votre équipe

      Ajoutez les designers, leurs compétences, leur capacité et leurs périodes d’absence.

    2. 02

      Planifiez les projets

      Affectez les profils, ajustez les périodes et comparez la charge à la capacité disponible.

    3. 03

      Pilotez en continu

      Arbitrez avec une vue commune du staffing, des risques et des besoins à venir.

    Donnez à votre équipe design un espace de pilotage commun

    Commencez par votre équipe, ajoutez vos projets et obtenez une vision exploitable dès aujourd’hui.